5月9日上午，泸州市国资委副主任刘欣一行来我公司调研干部人事工作。泸天化股份公司党委副书记陈伟、党群工作部、人力资源部有关领导参加了调研汇报会。
陈伟首先向调研组介绍了泸天化股份公司的基本情况，同时就公司干部选拔任用及干部监督管理、人才队伍建设、档案数字化三方面工作情况作了汇报。在领导干部选拔任用过程中，公司始终严格按照规定程序组织实施，紧紧把握民主推荐、考察、酝酿、“两公示”等重要环节，切实做到组织严密，程序合法。在人才队伍建设方面，公司通过建立规范的岗位绩效工资体制，为“肯干、会干、干好”工作的员工提供展示能力、收获回报的平台；同时积极开展“大学习、大提升”活动，通过开展网络学习和内训师培训，不断提升干部员工素质。
在听取公司有关情况汇报后，刘欣对我公司的干部人事工作予以充分肯定。他强调：对于干部人事工作，干部管理、人才管理、党员管理、队伍建设，这几项工作都非常重要，必须采取切实有效的措施把工作抓好抓实；在企业监督、内部审计方面，要重视发挥相关职能部门的作用，强化监督，发现问题及时整改；同时要认真履行企业安全生产主体责任，守住安全工作的底线，切实保障企业生产安全。
随后，调研组还查看了公司干部人事管理相关资料，并对进一步做好干部人事档案管理提出了意见和建议。
