8月30日，在泸州市应急管理局召开了一场关于泸州市推进企业内部安全隐患报告奖励制度的新闻通气会。此次会议吸引了驻泸国家和省级主流媒体，以及泸州日报、泸州电视台、泸州新闻网等市级媒体的广泛关注。市安办副主任、市应急管理局副局长王光伟在会上通报了全市企业内部安全隐患报告奖励制度的运行情况，泸天化股份公司副总经理郭春建分享了企业在提高从业人员辨识和报告隐患能力方面的经验。
会上，王光伟副局长首先介绍了泸州市在推进企业内部安全隐患报告奖励制度方面所取得的成果。他表示，该制度的实施有效地激发了企业内部员工参与安全管理的积极性，为提升企业的安全生产水平奠定了坚实基础。
随后，泸天化股份公司副总经理郭春建就如何提高企业从业人员辨识隐患、报告隐患的能力进行了详细介绍。他说，泸天化股份公司通过定期开展安全培训、设立隐患报告奖励机制、建立隐患排查治理体系等多项措施，成功地提升了员工的安全意识和隐患辨识能力。同时，公司还注重营造全员参与安全管理的良好氛围，鼓励员工主动报告隐患，共同维护企业的生产安全。
针对员工上报的隐患，郭春建表示，泸天化股份公司建立了完善的隐患整治机制。一旦接到员工报告的隐患，公司会立即组织专业人员进行核实和评估，并制定详细的整改方案。同时，公司还会明确整改责任人和整改时限，确保隐患得到及时有效的整治。整改完成后，公司还会进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。
此外，郭春建还分享了泸天化股份公司在隐患数据分析运用方面的经验。他表示，公司会对员工上报的隐患数据进行深入的收集、整理和分析，通过找出安全隐患的规律和趋势，为制定针对性的安全管理措施提供有力依据。同时，公司还会将隐患数据与生产经营数据相结合，进行综合分析，以优化生产流程、提高生产效率、降低安全风险。
此次新闻通气会的成功举办，不仅展示了泸州市在推进企业内部安全隐患报告奖励制度方面的成果和经验，也充分展现了泸天化股份公司在安全生产管理方面的先进做法和卓越成效。未来，泸州市将继续深化安全隐患报告奖励制度的建设和推广，为全市企业的安全生产提供更加有力的保障。
