6月8日，在“两学一做”学习教育正如火如荼开展之际，集团公司组织召开全集团公司深化改革动员大会，正式拉开深化改革序幕，进一步统一思想，凝聚共识，明确责任，强化领导，推进深化改革向纵深发展。集团公司与各直管企业领导班子成员、相关职能部室负责人以及职工代表100余人参加了会议。
集团公司副总经理胡谋同志首先对集团公司全面深化改革指导意见进行通报，详细介绍了深化改革的原因、原则、政策依据、主要举措等内容。
集团公司党委副书记、纪委书记涂勇同志对改革过程中的维稳和宣传工作进行部署，要求广大党员干部要将责任意识和担当精神贯穿到改革的全过程，将党建思想政治工作贯穿到改革的全过程，将维护“两个稳定”贯穿到改革的全过程，将维护职工合法权益贯穿到改革的全过程。要求广大党员要结合当前“两学一做”学习教育，以“四讲四有”为标准，保持干事创业、开拓进取的精气神，敢于担当，主动作为，争做“平常时候看得出，关键时刻冲得上”的榜样。
集团公司党委书记、董事长谭光军同志要求各级党组织首先要统一思想、凝聚共识，深刻认识改革的必要性和紧迫性。面对目前企业生存危机，以改革的思维正视问题，以改革的手段克服困难，以改革的方式求得生机，以改革的成效谋求发展。其次要坚定信心、攻坚克难，汇聚改革的强大力量。各级经营层要勇于担当改革之责，中层管理者要成为改革中坚之力，普通员工要激发积极参与改革之愿，广大离退休员工要有支持改革、共渡难关之情，通过集思广益，汇聚起改革的强大力量。三要明确目标、突出重点，积极推进改革各项任务。通过层层宣讲，认清企业形势，逐级传递压力，形成改革“倒逼”机制，营造改革氛围。要按照维稳工作方案，严格改革推进程序，既要维护职工权益，也要依法依规、积极稳妥推进改革。四要加强领导、落实责任，全面强化改革组织协调。要加强党委对改革工作的领导作用，各企业要担当主体责任、担当改革风险、担当协调责任、担当督办责任。五要坚持“两手抓、两手硬”。一手抓改革，一手抓安全生产经营。最后，谭光军同志强调，要借助“两学一做”学习教育的有利契机，坚持“依法依规，公开公平；突出重点，分步实施；积极稳妥，统筹推进”的原则，坚定改革攻坚的决心，树立改革必胜的信心，把学习教育成果转化成加快企业改革脱困的强大动力。