4月27日，市总工会党组书记、常务副主席陈道元，副主席余元龄一行7人莅临泸天化，对公司改革改制工作进行了专题调研。市总工会要求，在改革改制的过程中，工会工作只能加强不能削弱，工会组织应当独立地开展工作，依法维护好职工的合法权益，务必要发挥好四个方面的作用，落实好一项基本权益，通过改革，使广大职工有更多的获得感。泸天化公司党委书记、工会主席涂勇以及部分职工代表参加了调研活动。

    涂勇首先对企业改革改制工作的情况作了较详细的汇报。他谈到，泸天化公司的改革是对上一轮改革改制工作的深化，具有跨地区、跨行业、涉及范围广、利益群体多元等特点，市委市政府高度重视，成立了泸天化集团公司全面深化改革指导组，全力推进泸天化改革脱困，目前泸天化集团公司《关于全面深化改革的指导意见》已由市国资委批复，改制工作正有序推进、分步实施。

    随后，调研组一行对工会源头参与、信息公开、渠道畅通、职工思想状况及合法权益的保障、改革过程中困难职工的帮扶等工作展开调研，进行了深入细致的沟通交流。

    陈道元强调，民主参与、民主管理、民主监督直接影响泸天化改革改制的质量与效率，事关改革的优劣与成败，因此，工会在改革过程中的作用和地位十分重要，务必抓实抓好，确保实现国企改革的目标得以实现。一是要发挥工会的组织作用。重点是要依法履行民主程序，组织开好职代会。职代会的基础工作要做实、做细，多渠道征集职工的意见、畅通职工诉求渠道，保障职工队伍的稳定。二是要发挥引导作用。要加强舆论导向，加强与职工的沟通，成立专门的小组为职工解疑答惑，争取职工的支持与理解。三是要发挥维护作用。要加强工会维权工作，市总工会将为改制企业提供法律援助、信访接待等，指导、协助企业做好改革过程中的维权工作。四是要发挥帮扶作用。切实做好困难职工帮扶和特殊群体关注，解决职工的现实问题和生活工作中的困难。落实好职代会民主管理的权益，工会应源头参与，及时反馈职工的合理诉求，保障改革的顺利实施。